Monday, March 10, 2008

Ever wonder nung freshman ka, or ngaung frieshman ka, na maaraming lumalapit saung feeling close upang maaya ka sa mga tinatawag nilang communities and organizations na naglalayon na matulungan kang mapadali at mapasaya ang college adventure mo?!

Kung fraternities and sororities and nasa isip mo, may tama ka! Eto ang ilan sa mga recruitment gimmicks nila

  1. Feeling Close Method w/ Sublimial messages

- Lalapitan ka nila at aakbayan! Sabay banat ng “tol” or “pare”. Sisingitan ka nila ng makukulet na banat at jokes, at sa kalagitnaan nito eh naroon na ung recruitment, di mo malalaman anong tumama sau!

Linya: Pare! Bago ka lang ba dito sa campus, ingat ka ditto maraming masasamang tao ditto yung rival fraternity naming kaya Sali ka na ingat ka tol. (Kitams?! Mapapansin mo ba ung recruitment kung di ka makikinig?)

  1. Coolness Persuation

- Sa Method naman na ito ay ipapakita nila ang coolness ng kanilang organization

Linya: Alam mo ba pag sumali ka sa amin!? Ka brod mo yung campus sweetheart na si Badong Estribo!

  1. War Record

- Maari ka rin naman nilang offeran ng isang listahan ng mga natalo nilang fraternity. Nanjan na ung Alpha Pi Chupapi – Ubos ang Angkan, Sigma Freud – Nabaliw sa gulpi at yung, Omega Go – Nagkasiraan sa blackmail ng ayawan sa huling piraso ng saging

  1. Community Service

- Wag ka nang magtaka kung mabanggit din nila ung mga nagawang charity works ng org nila, parang war record din to. Ipinagmamalaki at ipinagmamayabang. Hahanginin ka sa dami ng nagawa nila. Kahit wala sa itsura nila ung maawain!

  1. Tiradoran

- Ioofer din nila ang gabi ng pinakamagagandang assets ng frat nila. As in assets! Babae! Chickas. Oo. Papayari nila sa sinumang kawawang freshie na madadale. Eh di ciempre wla ka nang palag dun!?

  1. Pasimpleng Gulpi method

- Eto ang pinakabadtrip. Kasi naezperience ng barkada ko ito. Inuunti unti nilang ginugulpi ung recruit. Ciempre pag di pumapalag, aun. Kanila na kaluluwa. Ewan ko mga bat may mga taong ganito eh. Parang walang puso.

No comments: